[ad_1]
El calendario de las ligas menores no comenzará hasta mayo, pero estamos reviviendo Prospect Watch para que coincida con el comienzo de la temporada regular de las Grandes Ligas. Para los nuevos en la función, todos los jueves destacaremos algo relacionado con los prospectos. A veces destacará a un solo jugador, otras veces será una pieza de tendencia; Básicamente, todo aquello que haya llamado nuestra atención durante la semana anterior y que se pueda archivar, directa o indirectamente, bajo la amplia etiqueta de «prospección».
En este Prospect Watch, explicamos las consideraciones de tiempo de servicio que mantienen a un par de prospectos de los Seattle Mariners en el sitio alternativo.
Aquí hay una verdad desafortunada: si escribe sobre prospectos, a menudo escribirá sobre robo de salario. Dé a los equipos la capacidad de dictar el potencial de ganancias de un jugador talentoso, y moverán el cielo al infierno para retrasar el corte de un cheque gordo. No importa si eso implica alinear a un equipo peor o si significa sabotear sus oportunidades de playoffs.
Piense en los Marineros. Han tenido un comienzo sorprendentemente bueno esta temporada, y poseen la sequía de playoffs más larga de la liga, ya que no han llegado a octubre desde 2001. Los sistemas de proyección no favorecen las posibilidades de Seattle de hacer una carrera seria (SportsLine y PECOTA los tienen cada uno con menos un tiro del cinco por ciento), pero en el papel los Marineros deberían estar tan motivados como cualquier equipo para buscar la magia como sea posible.
Eso no significa que los Marineros deban comportarse de manera tonta. No deberían cambiar su sistema agrícola por alquileres a corto plazo, o pedir a sus lanzadores que comiencen con un descanso corto; pero deberían estar abiertos a solicitudes razonables, como promover al jardinero de los mejores prospectos Jarred Kelenic y al lanzador abridor Logan Gilbert, como un medio para mejorar su roster actual sin obstaculizar su desarrollo a largo plazo.
Por desgracia, los Marineros no han mencionado a Kelenic o Gilbert, y es difícil ignorar lo que dijo el ex presidente del equipo Kevin Mather durante la temporada baja:
«Si nuestro equipo de Grandes Ligas tenía un brote de COVID o lesiones y teníamos que llamar a la gente del escuadrón de taxis, nos quedaban un poco cortos de jugadores, porque no había ninguna posibilidad de que vieras a estos jugadores jóvenes en T-Mobile. Park «, dijo Mather. «No íbamos a ponerlos en la lista de 40 hombres, no íbamos a iniciar el reloj de tiempo de servicio. Había todo tipo de razones. Si hubiéramos tenido un problema de lesiones o un brote de COVID, usted podría haber visto mi gran barriga en el jardín izquierdo. No habría visto a nuestros jugadores jóvenes, nuestros prospectos, jugando en T-Mobile Park «.
La frase clave es «no íbamos a poner en marcha el reloj de tiempo de servicio». Mather, quien fue despedido poco después de que esos comentarios se hicieran públicos, también admitió que los Marineros no tendrían a Kelenic o Gilbert en su lista del Día Inaugural este año, citando la falta de voluntad del primero para comprometerse con una extensión a largo plazo que se extendiera más allá de sus años de arbitraje. Para aquellos que son nuevos en todo el tiempo de servicio y años de arbitraje, permítanos explicarlo.
El tiempo de servicio en las Grandes Ligas es la métrica que determina quién califica para la agencia libre y cuándo. Un jugador gana tiempo de servicio al estar en la lista activa (o la lista de lesionados de la MLB) durante la temporada regular. Para lograr un «año» de servicio, dicho jugador necesita acumular 172 días. Cualquier cosa corta no servirá; pregúntele a Kris Bryant, cuyo tiempo de servicio fue manipulado por los Cachorros de Chicago hasta el punto de que terminó con 171 días. Si Bryant hubiera sido llamado un solo día antes, habría sido agente libre el invierno pasado.
Claramente, los equipos pueden (y lo hacen) solucionar ese número. En la mayoría de los casos, verá que un club mantiene a su preciado prospecto en las menores durante algunas semanas, más o menos. No se trata solo de encubrir el acto; las personas que están en la lista de 40 jugadores obtienen crédito por el tiempo de servicio si no pasan una cierta cantidad de días en una asignación opcional.
En cuanto al arbitraje, funciona así. Los jugadores son elegibles para una audiencia después de acumular tres años completos de tiempo de servicio. Cierta secta de jugadores, los que tienen más tiempo de servicio y no alcanzan ese umbral de tres años, tienen habilitada la elegibilidad anticipada sobre la base de ser un jugador «Súper Dos». Los equipos manipularán el tiempo de servicio para evitar el Super Two, ya que permite a los jugadores obtener una compensación más cercana a su valor real.
El umbral de Super Two del invierno pasado cayó alrededor de 2.133 (es decir, dos años y 133 días). En el pasado, ha sido tan bajo como 2.115. Para asegurarse de que un prospecto no alcance esos números, un equipo tiene que mantener a su jugador abajo durante un poco más de dos meses. Es por eso que verás una avalancha de promociones durante el verano, una vez que haya pasado la presunta fecha mágica.
Se supone que los equipos no deben hacer nada de esto, eso sí. A diferencia de Mather, la mayoría de los ejecutivos son lo suficientemente sabios como para mantener bajas sus tácticas de supresión de salarios. Siempre que un ejecutivo hable sobre cómo un joven listo para las grandes ligas necesita trabajar en su defensa, o cómo necesita perfeccionar su dominio, entonces debe interpretar ese comentario como diciendo «no queremos pagarle a este jugador más o antes de tenemos que.» La gestión de mala fe está tan entretejida en el rico tapiz del béisbol como cualquier otra cosa: solo espere hasta que la gente se entere de todas las trampas en las que Branch Rickey participó en su época.
Estos días, con sus sitios alternativos y su falta de temporadas de ligas menores, son tan fértiles como cualquier otro para la manipulación del tiempo de servicio. El público no puede acceder a la información sobre los prospectos con tanta facilidad, por lo que es más fácil para los equipos señalar su desempeño como una razón para mantenerlos bajos. Diablos, un par de equipos no han optado por el programa de intercambio de datos de la liga en sitios alternativos, lo que significa que los clubes ni siquiera saben cómo se están desarrollando ciertos jugadores. (Los Marineros están en el programa, según una fuente).
De todos modos, todas estas tonterías codiciosas que se disculpan por ser la forma «racional» de dirigir un equipo explica por qué buenos y emocionantes prospectos como Kelenic y Gilbert (los prospectos No. 1 y No. 3 de los Marineros, según nuestra lista de temporada baja) están atrapados en el sitio alternativo en lugar de ayudar al club de Grandes Ligas. Eso cambiará muy pronto, una vez que su potencial de ingresos se haya suprimido adecuadamente, y luego serán bienvenidos al Show.
Mientras tanto, los fanáticos de los Marineros deberán vigilar la línea de flotación mientras esperan que el equipo que tienen en su lugar pueda permanecer seco hasta que llegue la ayuda. Si eso suena sombrío, imagínese la alternativa: un multimillonario que tiene que pagar a sus trabajadores más valiosos lo que valen un año antes de lo previsto.
[ad_2]
