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Un nuevo informe publicado por The Athletic el viernes detalla acusaciones adicionales de comportamiento inapropiado por parte de un miembro actual y anterior de la franquicia de los Mets de Nueva York.
El informe se centra en las acusaciones sobre el ex productor ejecutivo de contenido y marketing Joe DeVito y el director de marketing, contenido y comunicaciones David Newman.
Al menos dos mujeres que trabajaron con DeVito hablaron con los abogados del equipo describiendo incidentes que consideraron acoso sexual, según The Athletic. DeVito está acusado de enviar mensajes de texto inapropiados a mujeres y de darle un masaje en la espalda no solicitado a una mujer.
Newman, quien fue recontratado a su puesto actual en noviembre, está acusado de hacer comentarios inapropiados sobre la apariencia de las mujeres mientras estuvo con el equipo de 2005 a 2018. Le dijo a The Athletic que no recordaba haber hecho tales comentarios.
El informe también detalla las acusaciones contra el ex gerente de los Mets, Mickey Callaway, quien está acusado de enviar y solicitar fotos lascivas a varios miembros de los medios deportivos. También está acusado de actuar de manera inapropiada con las mujeres mientras trabajaba con los Indios de Cleveland y los Angelinos de Los Ángeles.
Más de una docena de personas le dijeron a The Athletic que Holly Lindvall, vicepresidenta senior de recursos humanos y diversidad de los Mets, estaba al tanto de las quejas y no tomó medidas contra los perpetradores.
El presidente de los Mets, Sandy Alderson, le dijo a The Athletic que la descripción de cómo la franquicia está manejando las acusaciones es injusta.
«Permítanme tratar de hacer un punto lo más fuerte que pueda, ¿de acuerdo? No todas las instancias que involucran a hombres, mujeres en el lugar de trabajo son una ofensa capital, ¿de acuerdo? Cada vez que sucede algo, no significa que alguien tenga que ser despedido». Dijo Alderson. «Hay muchos pasos intermedios que se pueden tomar, y lo hemos hecho en una variedad de casos diferentes. Y hemos incluido la pena capital como consecuencia en algunos casos, pero no todos los casos llegan al nivel de ejecución. Y eso es lo que honestamente creo que está sucediendo con estos artículos «.
Las acusaciones son parte de un patrón continuo de comportamiento inapropiado dentro de la organización de los Mets. En marzo, el propietario de los Mets, Steve Cohen, anunció que se había contratado un bufete de abogados para realizar una revisión sobre «la cultura del lugar de trabajo … con un enfoque en cuestiones de acoso sexual, mala conducta y discriminación».
Se produjo después de que el gerente general Jared Porter fuera despedido luego de un informe de ESPN que detallaba un mensaje de texto explícito y no solicitado que envió a una reportera en 2016 mientras trabajaba para los Cachorros de Chicago.
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